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La gestion des enseignants à l’université

12 places disponibles Demande d'inscription

Une formation complète consacrée à la gestion des enseignants à l’université. La matinée sera dédiée aux enseignants titulaires (statuts, recrutement, obligations de service, carrière,…), tandis que l’après-midi portera sur les enseignants contractuels et vacataires, avec un focus sur les modalités de recrutement, les conditions d’emploi et les spécificités de gestion.

  • Formation Carrières
  • La formatrice
    Valérie LY
  • Date formation

    Mardi 6 octobre 2026 à PARIS - en INTRA sur demande

    1 journée de formation en présentiel – Mardi 6 octobre 202 de 9h30 à 17h30
    À Paris (lieu exact à confirmer)
    Tarif : 490 € / participant

    Également possible en INTRA au sein de votre établissement - Sur demande

  • Télécharger le programme

PROGRAMME

1. Présentation des enseignants titulaires et de leurs conditions de recrutement

  • Professeurs d’université
     Voie initiale : concours national de l’agrégation des universités pour les disciplines juridiques, politiques et de gestion : article 48 du décret du 6 juin 1984
     Voie « longue » : article 46, 1° du décret du 6 juin 1984
     Recrutement spécifique au titre de l’article 46-1 du décret du 6 juin 1984 pour les anciens présidents et vice-présidents d’université
     Mutations : article 51 du décret du 6 juin 1984
  • Maîtres de conférences
     Concours : article 26 du décret du 6 juin 1984
     Mutations : article 33 du décret du 6 juin 1984
     Bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) : article 29 du décret du 6 juin 1984
  • Modalités communes aux enseignants-chercheurs
     Création et composition des comités de sélection
     Fonctionnement des comités de sélection
     Approbation des recrutements par les conseils centraux de l’université
  • Enseignants du second degré

2. Présentation de la gestion de la carrière des enseignants titulaires

  • Avancement
  • Congé de recherches
  • Délégation
  • Détachement, disponibilité
  • Référentiel d’équivalences horaires, décharges
  • Régime de primes

3. Présentation des différentes catégories d’enseignants contractuels et de leurs conditions de recrutement

  • Enseignants associés
  • Lecteurs et maîtres de langues
  • Enseignants contractuels du second degré
  • Enseignants contractuels LRU
  • Chaires de professeur junior (CPJ)
  • Enseignants invités
  • Attachés temporaires d’enseignement et recherche (ATER)
  • Doctorants contractuels avec ou sans mission d’enseignement
  • Contractuels étudiants (tuteurs)

4. Présentation des enseignants vacataires et de leurs conditions de recrutement : décret du 29 octobre 1987

  • Les agents temporaires vacataires :
     Etudiants
     Retraités
  • Les chargés d’enseignement vacataires :
     Fonctionnaires et contractuels de la fonction publique
     Professions libérales et auto-entrepreneurs
     Salariés du secteur privé