2004-2014

A partir de 2004, avec beaucoup plus de maitrise, j’ai développé et animé des modules de formation visant à aider les gestionnaires de paie des établissements publics dans leur travail et dans leurs rapports avec la DRFIP. Ces formations correspondaient à de réelles attentes du côté des établissements et s’adressent aussi bien aux gestionnaires RH qu’aux personnels de l’agence comptable qui ont “récupéré”, suite au passage à la paie à façon, le travail qui appartenait aux DRFIP . Ce travail, c’est justement celui qui m’a occupé à temps complet de 2002 à 2011.
Le bouche à oreille a commencé à opérer et j’ai ainsi pu, sous forme de cumul, exercer une activité accessoire de formateur.
Je ne remercierai jamais assez Mme Régine R. de Montpellier qui a été la première à me faire confiance et qui m’a ouvert les yeux sur le fait que cette activité pouvait se développer.
Avril 2011 : je réduis mon activité principale à 50% et je crée une activité de formateur paie en tant qu’auto entrepreneur afin de répondre aux demandes grandissantes et surtout de tester le projet. Des établissements de divers horizons commencent à me faire confiance et me font revenir sur d’autres sujets ou pour un autre groupe, satisfaits de leur première expérience.
Juillet 2014 : Les statuts de la fonction publique me donnent la chance de pouvoir demander une disponibilité et ainsi de développer, à 42 ans, cette fabuleuse aventure d’entrepreneur. Je me consacre désormais à temps plein à cette activité de formation.
Aujourd’hui, 10 ans plus tard, le choix est fait : je reste formateur et quitte donc la fonction publique !
L’auto entreprise née en 2011, transformée en EI en 2014 est devenue depuis 2017 une EURL.