Inaptitude temporaire ou définitive – Reclassement – Mise à la retraite pour invalidité ou licenciement

« Une formation plaisir avec plein de sources et de références. Une veille juridique au top. Recyclage à prévoir pour les différentes évolutions à venir. Tenez nous au courant dans la newsletter. Merci de la qualité de cette formation. Que du positif. »
« Le suivi de ce type de dossier est lourd et demande du temps. Temps que nous n’avons pas par manque de moyens »
« Je remercie Mme Vassal pour la qualité de cette formation, pour l’interactivité et sa disponibilité. »
« Pour moi, il aurait fallu détailler les actions durant la PPR, ce que le référent doit réaliser, en donnant des exemples »
« Formation théorique très intéressante, de qualité. La formatrice était très à l’écoute, elle a su transmettre et exposé la complexité du sujet avec des cas concrets. »
« Formation très intense avec beaucoup d’infos »
« un grand merci à Virginie Vassal pour ses apports et sa gentillesse »
« Je pense que maintenant, il va falloir que je fasse le lien avec la réalité. Je vais n’imprégner du support et le mettre en application dans le cadre de mon travail. »
« La formation est très intéressante, je regrette juste que sur les contractuels on a vite abordé le sujet comme on arrivait à la fin de l’heure de la formation. »
« Formation très intéressante »
« Formation très complète avec bcp d’illustrations »
« La partie concernant les contractuels est très courte, même si ce sont des cas plus faciles à gérer j’aurai aimé passer un peu plus de temps dessus. »
« La formation est extrêmement dense. Les aspects purement réglementaires peuvent être difficiles à intégrer pour les stagiaires n’ayant pas de culture juridique. Il faut maintenir la structure en demi-journée répartie sur la semaine. L’introduction de la formation (les 2 1ères heures) devrait être raccourcie en évitant de répondre aux questions des stagiaires. »
« merci »