Assurance chômage : quelles sont les options offertes aux employeurs publics ?
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Les employeurs publics ont l’obligation d’affilier leurs agents au régime d’assurance chômage.
En principe, ils assurent eux-mêmes leurs agents contre le risque de chômage par le régime de l’auto-assurance.
Ils peuvent toutefois confier la gestion administrative à Pôle emploi en signant une convention de gestion. Enfin, en fonction du statut de l’établissement et celui des agents, ils peuvent adhérer au régime d’assurance chômage.
Cette formation permet de connaître les différentes options offertes aux employeurs publics et d’en estimer le coût pour l’établissement public.
Objectifs :
Connaître les options offertes aux employeurs publics en termes de gestion du risque
chômage pour ses agents
Identifier les personnels concernés pour chaque dispositif
Estimer le coût de chaque dispositif pour son établissement
Connaître les grandes lignes de la règlementation chômage en vigueur
Public : Responsables de service ou gestionnaires en charge de la gestion des dossiers ARE,
Responsables RH
Niveau : Pas de pré requis
Durée : 3 heures de 9h à 12h en visio-conférence (plateforme zoom)
Nombre de places : 10 maxi par visioconférence
Tarif : 190 € par participant