Petite réflexion sur le CMO à 90%

🔍 Petite réflexion sur le CMO à 90%

On lit par ci par là que pour un CMO à cheval sur une période avec un 31 (exemple du 24 Mars au 5 Avril), il faudrait inclure le 31 mars dans les jours à comptabiliser pour la retenue des 10%.

⚠️ Exemple pour un CMO du 28 au 31 mars, il faudrait donc passer : 1 jour de carence (le 28), et… 3 jours à 90% ?

👉 Raisonnement par l’absurde : 4 jours ont déjà été comptabilisés. Comme la paie se calcule au 30e, il ne reste plus que 26 jours à 100%. Mais… l’agent a travaillé du 1er au 27 mars, soit 27 jours.Retour ligne automatique
🔁Résultat : on paie 26 jours à 100% pour 27 jours travaillés ?

🧠 Bonne chance pour expliquer ça à l’agent... 😉😂

  • 👉Autre raisonnement : lorsque l’agent passe à ½ traitement (rem 10) du 28 au 31 mars, l’application DRFIP paie bien 27 jours à 100% et seulement 3 jours à 50%.....Il n’y a aucune raison que ce soit différent pour le CMO à 90%...